Efektywna współpraca w zespole

 Grupa docelowa

Kadra zarządzająca – Kierownicy, Liderzy, Mistrzowie, Brygadziści

 Cel /zakres szkolenia:

1. Zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniami związanymi ze współpracą w zespole oraz rozwiązywaniem konfliktów
2. Poznanie 5 dysfunkcji pracy zespołowej
3. Kształtowanie i rozwijanie umiejętności efektywnej współpracy w zespole

Plan/program szkolenia:

1. Omówienie model dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego
2. Diagnoza współpracy w zespole
3. Gra symulacyjna „Pomarańczowo – Niebiescy”
4. Bariery utrudniające współpracę
5. Diagnoza stylu radzenia sobie z konfliktami
6. Gra „Nowy Świat”
7. Podsumowanie i przekazanie zadania poszkoleniowego

Forma szkolenia:

Trening behawioralny

Czas trwania:

1 dzień – 8 godzin

Liczba uczestników:

Min. 8 osób

Max. 12 osób