Każde szkolenie prowadzone jest przez doświadczonych praktyków, którzy z pasją i zaangażowaniem dzielą się swoją wiedzą, zdobywaną przez lata pracy w różnych branżach. Dzięki temu, uczestnicy mogą liczyć na konkretne i praktyczne wskazówki, które pomogą im rozwijać swoje kompetencje i wprowadzać pozytywne zmiany w swoich organizacjach.

Forma szkolenia
Wykład oraz ćwiczenia praktyczne

Czas trwania
2 dni po 7 godzin

Liczba uczestników
min 6 – 12 max

Typ szkolenia
Otwarte lub Zamknięte

Certyfikat
TAK

Dostęp do e-learningu
TAK
Grupa docelowa
Inżynierowie produkcji, inżynierowie jakości, inżynierowie utrzymania ruchu, brygadziści, mistrzowie, kierownicy (produkcja, logistyka, utrzymanie ruchu), team leaderzy, trenerzy wewnętrzni.
Zakres szkolenia:
- Zapoznanie uczestników z 4 modułami programu TWI (Instruowanie Pracowników, optymalizacja Metod Pracy, budowa Relacji w pracy oraz dbanie o Bezpieczeństwo w Pracy).
- Zapoznanie uczestników z najpopularniejszymi wskaźnikami opisującymi procesy.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie teoretyczne (w tym zarys historyczny)
- Omówienie roli Lidera w programie TWI
- Teoretyczne oraz praktyczne przejście przez każdy z modułów TWI.
Cel biznesowy
- Usystematyzowanie metod wdrożenia nowych pracowników
- Skuteczne wdrażanie nowych pracowników i doskonalenie umiejętności pracowników.
Oczekiwane efekty uczenia:
- Głównym celem usługi jest nabycie kompetencji sprawnego „wdrażania” pracowników w prawidłowe wykonywanie czynności na danym stanowisku pracy. TWI jest metodą, która ułatwia szybkie i skuteczne wdrożenie pracowników do nowej pracy. Program TWI również pomaga w poprawie jakości i efektywności pracy wykonywanej przez niedoświadczonych pracowników, wspiera również rozwój pracowników z długoletnim stażem.
Nie znalazłeś czego szukasz? Zadzwoń lub napisz do nas
W ciągu 20 lat działalności BDO Advisory mieliśmy przyjemność współpracować z wieloma firmami, które po zakończonym projekcie wyraziły swoją ocenę prowadzonych prac w formie referencji. Poniższa lista dotyczy wybranych, zakończonych projektów.